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Impactando a Gestão de Pessoas
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Plano de Cargos e Salários
Alguns dos nossos produtos para impulsionar a sua empresa
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para entender a realidade da sua empresa e gerar resultados efetivos
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Assista a um pouco mais sobre nossa expertise e resultados que alavancamos.

Diferenciais Produtos e Serviços

Diferenciais dos nossos produtos e serviços:

  • Atendimento por especialistas
  • Entendimento da realidade do cliente
  • Tecnologia aplicada para a gestão do RH
Seja bem-vindo à eRHemunerar

Como contribuímos para a gestão de pessoas na sua empresa

Oferecemos produtos e serviços que geram resultados positivos e promovem o desenvolvimento das pessoas, fazendo com que o papel do RH se torne estratégico dentro da organização.

Metodologia própria

Atestada e aprovada por dezenas de clientes.

Ferramentas tecnológicas desenvolvidas por especialistas

Oferece ao RH agilidade e segurança nos dados.

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segmentos atendidos: indústria, serviços e comércio
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projetos de Gestão de Remuneração
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profissionais especialistas
Nossos serviços

O que podemos fazer pelo RH e pela empresa

Conheça mais

Plano de Cargos e Salários - Remuneração Fixa (PCS RF)

Metodologia desenvolvida pela eRHemunerar para apoiar as empresas no processo de definição de critérios e políticas para a gestão da carreira dos seus empregados e a obtenção de resultados otimizados em seus negócios.

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Programa de Remuneração Variável (PRV)

Programa estruturado que tem como objetivo dar suportar às empresas na busca dos seus resultados estratégicos, estimulando os empregados por meio da definição e desdobramento de metas e do reconhecimento pela performance ou desempenho.

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Trilhas de Carreira (TC)

É uma ferramenta de suporte à gestão de pessoas, que funciona como um mapa de orientação do crescimento dos empregados na estrutura de cargos da organização, definindo caminhos e possibilidades e apontando necessidades de desenvolvimento.

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Pesquisa Salarial - Remuneração/Benefícios (PS RB)

A eRHemunerar desenvolveu um conjunto de técnicas e métodos de pesquisa salarial com o objetivo de oferecer às organizações uma visão precisa do posicionamento da sua prática salarial (salários, pacotes de remuneração e/ou benefícios) em relação a determinado grupo de empresas, segmento de mercado e/ou região geográfica. Recebendo o relatório final da pesquisa, a organização poderá consolidar ou rever sua política, identificar tendências e garantir a sua competitividade e os seus resultados por meio da atração, retenção e motivação dos empregados mais adequados ao seu negócio.

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Sistema de Descrição de Cargos (SDC eRH)

É um sistema informatizado simples e amigável, porém muito eficaz, desenvolvido pela eRHemunerar para facilitar e agilizar o processo de elaboração e gestão das Descrições de Cargos nas empresas.

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value analysis

Treinamento (TR)

Os programas de treinamento desenvolvidos pela eRHemunerar possibilitam o entendimento e a estruturação de um Plano de Cargos e Salários e oferecem a visão e a instrumentação necessária para implantar uma Remuneração Estratégica alinhada com os negócios da empresa.

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Depoimentos

O que nossos clientes estão dizendo

É com imenso prazer que compartilho minha experiência positiva na parceria com a eRHemunerar em projetos de remuneração. Desde o início, ficou claro que eles têm um profundo conhecimento e expertise nessa área, proporcionando soluções eficientes para nossas necessidades. Além disso, a equipe é formada por profissionais altamente capacitados e comprometidos com a excelência. Durante todo o processo, eles estiveram sempre disponíveis, prontos para esclarecer qualquer dúvida e fornecer orientações claras e precisas. Recomendo fortemente a parceria com a eRHemunerar para todas as empresas que desejam uma consultoria especializada, comprometida e confiável em cargos e salários. Estamos muito satisfeitos com os resultados obtidos até agora e ansiosos para continuar nossa parceria para o crescimento e sucesso sustentável da nossa empresa.

    Claudy Constantino

    Grupo Valence

    Contratamos a eRHemunerar pelo seu background com outras empresas e experiência com o tema dos sócios, inicialmente para avaliar somente as nossas posições de liderança, refazer as descrições e repensar a estrutura. O trabalho foi tão sólido que ampliamos para toda a nossa estrutura e ficamos realmente satisfeitos com a qualidade, assertividade e tecnologia embarcada na entrega. Uma entrega sólida e consistente, que com certeza nos levará, frente a qualquer necessidade, a contratar novamente a eRHemunerar. Recomendo a consultoria e todo o seu time.

      Matheus Vieira

      Kinross Brasil Mineração

      A nossa experiência com a eRHemunerar e seus consultores, durante mais de 15 anos, sempre foi muito positiva. Desde os primeiros trabalhos, a equipe buscou desenvolver soluções adaptadas à realidade da ArcelorMittal, amplamente aplicáveis, tecnicamente muito bem-elaboradas e extremamente contributivas, o que nos deu segurança de que os resultados seriam obtidos. Estou muito satisfeito, tanto com o desempenho, dedicação e relacionamento de toda a equipe da eRHemunerar quanto com os resultados efetivos obtidos, que nos ajudaram em processos de melhoria da nossa estrutura e políticas de RH, bem como na solução de problemas complexos e estruturais. Todas as soluções propostas estão implantadas e em pleno funcionamento. Por isso, sempre recomendo a eRHemunerar aos meus colegas de RH quando pedem a indicação de consultoria em Gestão da Remuneração.

        João Carlos de Oliveira

        ArcelorMittal

        Tivemos uma excelente experiência, desde o início do processo de contratação até o final da execução e entrega dos resultados. A equipe que participou do projeto era superqualificada, técnica, comprometida e passava muita segurança, tanto para o time de Recursos Humanos quanto para a liderança, inclusive nos trouxe novos insights relacionados a nossa estrutura de cargos e salários para o Brasil. Conheço o Paulinho há mais de 20 anos e sei do seu profissionalismo, dedicação e seriedade. No último trabalho realizado pela eRHemunerar, além dos excelentes resultados efetivos para a organização, tivemos a oportunidade de implementar um sistema que nos auxilia e agiliza as consultas de demandas do dia a dia. Recomendamos a eRHemunerar em todos os aspectos relacionados a consultorias de remuneração, cargos e salários.

          Claudio Morais

          RHI Magnesita

          Como cliente e amigo, recomendo a eRHemunerar com tranquilidade e segurança pelo diferenciado comprometimento e pela ética e, além de um incomparável domínio técnico, podemos contar com a disponibilidade de toda a equipe no acompanhamento diário das atividades. O resultado é muito efetivo para a equipe de RH e para a empresa.

            José Geraldo Machado

            Yazaki Brasil Minas, ASIM (Associação das Indústrias de Matozinhos e Região), SINDIPEÇAS-MG, Prosper Consultorias Trabalhistas e Sindicais

            A metodologia que a eRHemunerar tem traz ótimos resultados. Há muitos anos conheço a eRHemunerar e tive o prazer de trabalhar com ela na minha empresa. Atualmente, posso falar com tranquilidade que os programas e planos implantados por ela geram resultados sólidos para o cliente. Sou e estou muito satisfeita quanto ao trabalho realizado por essa equipe incrível.

              Janaina Fontes

              Construtora Canopus

              Vivenciamos uma incrível experiência com a eRHemunerar. Desde o início do projeto, tivemos uma equipe de alto profissionalismo, que proporcionou uma jornada notável. Desde os primeiros dias, a empresa demonstrou um comprometimento ímpar. O engajamento de toda a equipe da eRHemunerar foi um dos principais pilares que impulsionaram nosso progresso. Essa consistência e qualidade foram evidentes na entrega final do projeto, no qual conseguimos alcançar os resultados esperados. É com confiança e entusiasmo que recomendamos a eRHemunerar. Sua abordagem ética, dedicação da equipe e capacidade de entregar resultados sólidos fazem dela uma escolha destacada.

                Tássio Vianna

                U&M Mineração e Construção

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                Vamos impulsionar a Gestão de Pessoas da sua empresa.

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